Moon無可取代

高應大開學了。

我是說進修學院。

一早抵達學校以後，參加開學典禮，開學典禮是非常無聊的一個活動，
聽校長說廢話就花掉不少時間，還有請一個室內樂團來表演，
由於音樂風格不是我所喜歡的類型，所以聽得我昏昏欲睡。

發了一些資料，聽完六七首表演以後，就被各系的學長姊帶回去教室，
教室非常擁擠，而且很小，空氣流通很差，悶得我整個人難受。

幹部選拔是在開學典禮中的空檔選出來的，被選上的人都像趕鴨子上架，
只要有人被點名了，大家就不說分由先鼓掌通過再說，
學姊看了笑說：「這一點有傳承到我們班，反正先鼓掌通過再說。」

從大禮堂的冷氣，轉移到小教室的悶熱時，一度覺得自己快昏迷，
吃完飯，學長姊輪番上陣，跟老師借了一節課來處理新生事務，
教我們如何申請汽機車停車證、在哪裡看缺礦、從哪裡進去選課…等等。

下午第二節，正式開始上課。

財務管理。

老師一上場就給了我們一些基礎觀念，
其中有一點讓我覺得滿新鮮的，算是扭轉想法的一種，
提起比趕緊記下這一點。

財管老師上課雖然講很快（表示你得用心聽課），
但當中也有財管老師冷面笑匠的幽默，不時把我們逗得哈哈大笑。

這群同學讓我比較不習慣的是，每個人都來自社會中各個階層不同地方，
從行政會計到營業部門，有些人甚至完全沒碰過商科，
但是每個人都很有自己的想法，敢於發言。

不過一班40人，竟然有10個人就是現役軍人（男女都有），
學長姊們很老實的說：
「在我們班，軍人通常不建議組成小組，因為報告一定會開天窗…」
學姊接著說：「所以我們都把軍人打散分在不同小組當中。」

上到國文課，老師光是自我介紹就講了一節課（整整50分鐘真的超強），
下一節課就說明上課的大略內容、評分方式等等，
當然也討論到相關的缺礦出席。

這部份引起不少聲音。

因為老師體恤軍人放假不易，所以原本決定所有同學基本分數從100開始扣，
而軍人從80分開始扣，也就是說，只要沒有犯太大的錯或問題，
會有保證分數80分，而缺曠不上送，但要繳交抄寫PPT內容與課文。

軍人們蠢蠢欲動的說話了。

「老師80分也太低了吧！我們保家衛國很辛苦耶！」
「對啊，而且要是有演習，有的一個月都不能來上課欸！」

這些聲音此起彼落，然後一位同學站出來說話了。
（由於贅詞冗文過長，故不詳述。）

主要是說以前上課時老師都很嚴格，硬性規定沒來就是曠課，
為什麼到了現在老師人變這麼好，缺曠課是不是上送還能由學生決定？
這位同學表示，他尊重老師的決定，不管老師送不送缺曠課，
都是老師的權益，不該全由學生決定。

然後，班長跳出來緩頰，因為這情勢實在一觸即發，
通過討論（其實是理性吵架？）跟投票決定以後，
國文課訂出了以下規則：

1.所有同學以100分起跳，不分職業。
2.缺曠課點名不上送。
3.請假必須抄寫PPT檔並且於一個月內交給老師。
4.一旦缺曠課超過總節數一半就死當。
（老師補充：學校不扣考，但老師可以決定你能不能拿到這學分。）

這方法避免了同學缺曠課只要抄寫檔案給老師就可逃課的狀況，
由於學校本來就規定，缺曠課超過一半就會被扣考，
這方法讓所有同學都滿意了。

下課以後總務（根本是管錢的財務）開始要大家先登記買書的人數，
財務管理老師打算用新版的課本，但學長姊的二手書是舊版的，
所以討論以後，大家決定買新的（我沒錢買新書只能買二手），
而國文課本因為老師是新的（沒教過學長姊），
所以也沒有二手書可以買，只能買新書。

我手上拿著一堆筆記（非常凌亂的筆記），一邊回想著上課內容，
開始想著，接下來的生活，真的要跟這群同學一起度過了……

班長雖然是被臨時選出來的，但是認真負責，
還表示會提供作業的答案參考給各位同學，
每位同學開心的熱烈鼓掌表示歡迎這位班長。

高應大的確嚴格，就我念書的經驗來看（以前都在放牛班上課Q_Q），
這算是讓我比較感到有壓力的一間學校了，
以往的輝煌報告記錄徹底的要從我人生的腦海記憶中刪除，
今天要對抗的不再是學生時期那群青春小屁孩，
而是已有豐富閱歷的社會人士……

期許自己離開學校以後，可以拿著更多的知識離開。

（我跟中文系已經完全脫離了哭哭）